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La Commission européenne gagne la bataille du roaming
 Tous les opérateurs de téléphonie mobile ont tous appliqué le nouveau règlement
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Explorateurs européens
 Suivez les chemins qui les ont menés là où aucun homme - où plutôt aucun Européen - n’avait jamais été L'égalité des chances
Les emplois au sein des Institutions sont ouverts à tous les citoyens des Etats membres qui remplissent les critères d'éligibilité, indépendamment de la race, de l'âge, des croyances politiques, philosophiques ou religieuses, du sexe ou de l'orientation sexuelle. Partout et chaque fois que cela peut être mis en œuvre, des dispositions particulières sont prises pour permettre aux candidats handicapés de participer de manière égale avec les autres candidats aux concours de recrutement et pour faciliter l'intégration réelle des lauréats dans leur nouvel environnement de travail. Les discriminations ne sont pas acceptées au sein des Institutions de l'UE. Tout en maintenant le principe central de la sélection fondée sur le mérite, l'Office européen de sélection s'efforce d'établir un équilibre national adéquat au sein du personnel et met en œuvre des politiques pour favoriser une meilleure représentation des femmes aux postes plus élevés. |
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