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 Suivez les chemins qui les ont menés là où aucun homme - où plutôt aucun Européen - n’avait jamais été Les métiers
Le type de travail dépend de la direction générale et de votre catégorie. Catégorie A (niveau universitaire) Les titulaires d'un diplôme universitaire peuvent passer un concours pour entrer dans les institutions, sans expérience professionnelle (au grade A*5, A8 dans l'ancienne classification), ou avec un minimum de trois années d'expérience professionnelle (au grade A*8-A*10, A7/A8 dans l'ancienne classification). Pour la plupart des concours A*8-A*10, il est exigé des candidats qu'ils soient titulaires d'un diplôme spécialisé dans un domaine particulier (par exemple en droit, économie, comptabilité ou statistique) et qu'ils aient une expérience professionnelle dans ce domaine. Les candidats à un poste de la catégorie A dans les institutions devront faire preuve de dynamisme, d'initiative, de compétence dans la gestion des personnes et des ressources. Les perspectives de carrière pour un nouveau fonctionnaire sont stimulantes. La plupart des postes offerts relèvent de l'administration et de la gestion au sens large, et beaucoup de postes sont ouverts aux diplômés de différentes disciplines. Catégorie LA (traducteurs et interprètes) Les connaissances linguistiques sont évidemment le point essentiel dans les concours pour le recrutement des traducteurs et interprètes. Les candidats à ces concours doivent justifier de qualifications linguistiques spécifiques et ils doivent posséder un diplôme universitaire. Pour plus d'informations, voir le site du service commun Interprétation-conférences (SCIC) et le service traduction Catégorie B (enseignement secondaire supérieur) Les candidats aux postes de catégorie B doivent avoir une formation complète du niveau de l'enseignement secondaire, sanctionnée par un diplôme ou un certificat donnant accès à l'enseignement supérieur. En outre, ils doivent avoir l'expérience professionnelle requise d'après l'avis de concours, dans un domaine en rapport avec les fonctions pour lesquelles ils postulent. Les domaines dans lesquels les concours ont lieu sont très variés. Les fonctionnaires de catégorie B, qui sont essentiellement chargés des tâches d'application, prennent part à tous les domaines d'activité de l'Union européenne. Ils peuvent également jouer un rôle important dans l'administration interne des institutions, notamment dans les affaires budgétaires et financières ou dans la gestion du personnel, dans l'informatique ou la documentation. Catégorie C (secondaire inférieur) Les fonctionnaires de catégorie C sont essentiellement chargés des travaux de secrétariat et de bureau, de l'archivage et de la bonne marche d'une unité administrative. Les candidats doivent disposer d'une formation du niveau de l'enseignement secondaire inférieur sanctionnée par un diplôme. Catégorie D (scolarité obligatoire) Les fonctionnaires de catégorie D, chargés de fonctions manuelles ou de service. Cette catégorie regroupe notamment les huissiers, les chauffeurs et le personnel des ateliers. Pour être admis à concourir, les candidats doivent avoir suivi la scolarité minimale obligatoire. Catégorie RD Le personnel du secteur de la recherche, qui travaille principalement dans les Directions générales "Recherche" , "Centre commun de recherche" et "Société de l'information", mais aussi en partie dans les Directions générales "Entreprises" , "Pêche" et "Energie et Transports", et "Environnement" peut être recruté par le biais des listes de lauréats des concours généraux et notamment les concours généraux relatifs au domaine de la recherche. |
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